Embedded Files
"LOCAL VOICES, GLOBAL VALUES"
"LOCAL VOICES, GLOBAL VALUES"
JMUNESCO 2026 will take place between March 6th and 8th, 2026
About JMUNESCO
About JMUNESCO
Since its founding in 2010, JMUNESCO has established high standards for quality, emulating UNESCO's organizational structure to promote education, discussion, and understanding among all people.
Over 500 people from all over the world attend the conference every year, offering a vibrant setting for people to get fully immersed in international relations, politics, and diplomacy. Participants in the conference can assume a variety of positions as delegates and chairs and work across grades to learn together.
JMUNESCO's main goal is to mimic UN procedures by promoting discussion, solution-seeking, and resolution-making among participants. JMUNESCO fosters the development of future leaders by fostering their abilities in public speaking, diplomacy, and international collaboration through this practical experience while giving middle schoolers a chance to expand their interests and grow under our program.
JMUNESCO hakkında
2010 yılında kurulan JMUNESCO, UNESCO'nun örgütsel yapısını örnek alarak, tüm insanlar arasında eğitim, tartışma ve anlayışa yönelik yüksek kaliteli standartlar oluşturmuştur.
Her yıl dünyadan 500'den fazla kişi konferansa katılmakta ve bu etkinlik, katılımcıların uluslararası ilişkiler, siyaset ve diplomasi alanlarına tamamen daldığı dinamik bir ortam sunmaktadır. Konferansa katılanlar, delegeler ve başkanlar olarak çeşitli roller üstlenebilir ve farklı yaş gruplarından kişilerle birlikte öğrenme fırsatı bulabilirler.
JMUNESCO'nun ana hedefi, Birleşmiş Milletler prosedürlerini taklit ederek katılımcılar arasında tartışma, çözüm arayışı ve çözüm üretme süreçlerini teşvik etmektir. Bu pratik deneyim sayesinde, JMUNESCO geleceğin liderlerinin kamu konuşması, diplomasi ve uluslararası iş birliği becerilerini geliştirmelerine olanak tanırken, ortaokul öğrencilerine de ilgi alanlarını genişletme ve programımız altında büyüme fırsatı sunmaktadır.
Report abuse